OG真人

1. 年龄：25-35岁，男女不限。

2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、药学、医学等相关专业。

3. 6年以上医药行业，3年以上大区经理从业经验。

4. 熟悉医药销售的各种操作模式，对医药行业发展有较好的认知，对OTC销售管理有经验的优先。

5. 有一定管理能力，具备销售团队管理经验。

6. 熟悉营销管理，能掌握并应用各种营销管理工具，熟练应用办公软件。

7. 具有良好的沟通谈判能力，善于处理人际关系。

8. 积极向上，勤奋、踏实，具有强烈的成功欲望。

9. 能适应长期出差。

1. 参与公司销售策略、市场推广策略的制定，执行公司营销策略，并对本区域市场的开拓进行策划。
2. 制定本区域市场的销售计划，协助、指导区域内合作客户进行销售指标分解，促进销售任务的达成。
3. 参与区域市场合作客户的内部销售管理，就公司产品要求客户每月召开月度销售管理会议，分析销售现状，制定下一阶段销售策略。
4. 区域市场客户开发，没有省级代理商客户的，发展省级代理合作客户，已有省级代理商客户的，协助客户发展区域市场招商。
5. 市场管理，对区域市场合作客户进行维价、冲窜货、网络销售等监控管理，并处理相关突发事项。
6. 协助、指导区域市场合作客户，针对公司产品，进行推广促销活动策划并协助落地执行，推动销售的增长。
7. 协调客户配合公司统一的各种品牌推广及促销推广工作，统一步调，促成外部客户的资源和公司资源整合，形成合力。
8. 市场调研分析，了解行业发展及竞品市场状态，为公司制定产品策略提供决策参考。

1. 年龄要求： 25-35岁，男女不限。

2. 本科及以上学历，药学或营销类相关专业优先考虑。

3. 2年以上医药行业从业经验，3年以上市场推广（培训、活动策划执行类）经验。

4. 较好的演讲培训能力，能独立开展培训授课，并能独立开发培训课件。

5. 熟悉OTC药品销售，最好有过OTC药品销售经验。

6. 有一定的市场策划能力，能策划推广促销活动。

7. 良好的沟通能力，服务意识。

8. 积极上进，吃苦耐劳，强烈的成功欲望。

9. 能适应经常性出差。

1. 制定年度培训计划，并根据年度培训计划，针对不同客户开展产品知识培训。
2. 参与产品知识课件的开发及培训体系的建设，组织发展培训师资力量，开展TTT培训。
3. 在产品策略和年度营销规划的指导下，制定产品推广策略及设计推广促销活动方案。
4. 组织执行各种推广促销活动，并对活动进行总结评估。
5. 积极参与销售部门组织开展的推广促销活动，发现、总结优秀的推广促销案例，并进行复制推广。
6. 在产品年度营销规划的指导下，负责组织执行各种品牌公关活动及行业展会等。
7. 负责推广促销活动费用的审核与管控。
8. 收集竞品信息（价格、推广活动、销售等），整理并归档上报。

1. 年龄要求： 25-35岁，男女不限。
2. 大专及以上学历，有相关专业及3年以上团队管理工作经验者优先考虑。
3. 能独立完成所管辖区域的各项工作。

4. 具备良好的沟通能力及服务意识。
5. 具备积极上进，吃苦耐劳精神，并有强烈的成功欲望。
6. 抗压能力强。

1. 负责该区域终端开发、树立公司品牌形象，确保完成公司下达的全年度任务指标，确保全额回款。  

2. 负责该区域目标终端的档案建立汇总、上报，合作终端的企业及商品的首营资料对接（合作终端企业商品首营资料的对接）。

3. 负责该区域下属人员的招聘及年度指标分解，终端年度销售协议的洽谈签订及上传。

4. 负责该区域团队的管理，岗前培训（岗位职责）及基本技能（产品知识+基本礼仪），目标终端的带教等工作。

5. 负责该区域终端发货管理及合理性掌控。

6. 负责该区域终端货款的掌控及回款跟踪。

7. 负责该区域终端滞销商品的管理。

8. 负责正确执行和传达公司下达的各项营销方案的培训及检核工作。

9. 负责监督检核员工工作计划完成进度，发现问题及时解决并上报主管领导。

10. 负责该区域合作终端的流向正确整理及上传。

11. 负责该区域终端各项学术会议的组织安排及问题梳理总结。